Confcommercio Valle d'Aosta e le organizzazioni sindacali Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno sottoscritto giovedì 11 giugno un accordo territoriale che disciplina l'utilizzo dei contratti a tempo determinato nelle imprese del commercio operanti in Valle d'Aosta.
L'intesa entrerà in vigore da oggi e resterà valida fino al 30 aprile 2027. L'accordo riguarda le aziende che applicano integralmente il Contratto collettivo nazionale Confcommercio Terziario, Distribuzione e Servizi e introduce una disciplina specifica per la gestione dei rapporti di lavoro stagionali sul territorio regionale.
Tra le condizioni previste, le imprese dovranno richiamare espressamente l'accordo nei contratti individuali di lavoro, aderire all'Ente Bilaterale del Commercio e Terziario della Valle d'Aosta, al fondo sanitario Est e versare i contributi previsti dall'assistenza contrattuale.
Le aziende interessate dovranno inoltre trasmettere all'Ente Bilaterale una specifica istanza per poter usufruire delle disposizioni previste dall'accordo. La documentazione dovrà essere inviata via posta elettronica all'indirizzo info@entibilaterali.vda.it e servirà anche a consentire il monitoraggio dell'applicazione dell'intesa.
Le parti firmatarie hanno concordato di incontrarsi al termine di ogni stagione per verificare l'andamento dell'accordo e valutarne gli effetti sul mercato del lavoro regionale.
Secondo Confcommercio Valle d'Aosta, il nuovo strumento consentirà alle imprese del settore di gestire con maggiore flessibilità le esigenze occupazionali legate ai picchi stagionali, mantenendo al tempo stesso le garanzie previste dalla normativa nazionale e dalla contrattazione collettiva.
Per aderire all'accordo nel corso del 2026, le imprese dovranno compilare l'apposito modulo di richiesta e allegare la documentazione attestante il versamento dei contributi relativi alla bilateralità, all'assistenza contrattuale e alla sanità integrativa previsti dal contratto nazionale di categoria.
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