Il 65% del personale impiegato negli uffici postali valdostani è composto da donne e la percentuale sale per ciò che concerne le sedi guidate da una donna (73%); mentre nel recapito circa il 40% di postini è composto da quote rosa. I dati sono contenuti in una nota di Poste Italiane che, si legge, "fin dalla sua nascita ha dato spazio all’occupazione femminile: il ruolo della donna, inizialmente legato soprattutto ad una innovazione tecnologica come quella del telegrafo, è cresciuto nel tempo e oggi, nell’era di Internet le donne rivestono un ruolo strategico".
Il 65% del personale impiegato negli uffici postali valdostani è composto da donne e la percentuale sale per ciò che concerne le sedi guidate da una donna (73%); mentre nel recapito circa il 40% di postini è composto da quote rosa.
La presenza femminile in Valle d’Aosta "ha avuto un ruolo determinante nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità - prosegue la nota - all’inclusione e alla parità di genere. Anche nel 2024, per il quinto anno consecutivo, a Poste Italiane è stata assegnata la certificazione “Top Employers”, che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’onboarding, dalla gestione allo sviluppo, dalla comunicazione interna alla formazione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo".
L’Azienda ha anche ottenuto lo scorso novembre la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la sua capacità di garantire la parità di genere nell’ambiente di lavoro. L’attestato, previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stata rilasciato dall’IMQ, organismo internazionale di certificazione.
Poste Italiane ha ottenuto il punteggio complessivo del 96% (rispetto al minimo richiesto di 60%), raggiungendo eccellenti risultati nelle sei macroaree oggetto di valutazione: cultura e strategia, governance, processi del personale (HR), opportunità di crescita ed inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
In occasione della Giornata Internazionale della Donna, Poste Italiane celebra l’evento con una cartolina filatelica e un annullo speciale (sotto in file formato PDF). Un'occasione unica per ogni collezionista o per chi, semplicemente, vuole ricordare in modo originale una giornata particolare, facendo dono della colorata cartolina a una persona cara o inviando un messaggio a un destinatario.
red.laprimalinea.it
