Dopo il via libera del Consiglio Valle all'estensione delle misure di attrattività anche ai vertici dell'Azienda Usl della Valle d'Aosta, le organizzazioni sindacali del comparto sanitario chiedono che l'attenzione si allarghi a tutto il personale del Servizio sanitario regionale, in particolare ai professionisti oggi esclusi dalle norme che prevedono incentivi economici.
In un comunicato congiunto, Cisl FP, Nursind, Nursing Up e Savt Santé prendono atto della volontà dell'Assemblea regionale di rafforzare l'attrattività della sanità valdostana, ma ritengono che la stessa logica debba essere applicata anche agli operatori che ogni giorno garantiscono l'assistenza ai cittadini.
Secondo le sigle sindacali, è necessario prevedere indennità eque, stabili e strutturali per tutto il personale sanitario, evitando che le misure incentivanti siano limitate esclusivamente alle figure apicali della Usl.
Le organizzazioni evidenziano inoltre come le risorse destinate alla sanità pubblica regionale debbano essere oggetto di un confronto costante tra istituzioni e rappresentanze dei lavoratori. Per questo chiedono l'istituzione di un tavolo permanente di contrattazione integrativa che coinvolga Regione, Usl e organizzazioni sindacali.
L'obiettivo, spiegano, è quello di armonizzare e rendere stabili nel tempo i fondi destinati alle indennità sanitarie e alle risorse aggiuntive regionali, costruendo un sistema contrattuale più equilibrato e capace di valorizzare tutte le professionalità del Servizio sanitario.
Le sigle ricordano infine che la sanità valdostana è finanziata direttamente dalla Regione e ritengono quindi indispensabile aprire un confronto strutturato per definire politiche retributive che contribuiscano realmente a rendere il sistema sanitario regionale più attrattivo, non soltanto per le figure dirigenziali ma per l'intero personale che opera quotidianamente nelle strutture della Usl VdA.
red.laprimalinea.it
