Svolta epocale per la Usl della Valle d'Aosta che, carente di personale sanitario, da il via ai primi concorsi di assunzione che non prevedono l'obbligo del superamento immediato della prova di francese.
Si tratta di due nuovi bandi per l'assunzione a tempo indeterminato di 60 infermieri e 75 operatori sociosanitari. Per quanto riguarda l'accertamento linguistico del francese, come previsto dalla legge regionale recentemente approvata dal Consiglio Valle, tutti i candidati che non hanno già l'idoneità devono affrontare la prova linguistica, ma se non la superano possono comunque essere ammessi alle prove concorsuali. In caso di esito positivo, saranno inclusi in un'apposita graduatoria separata, da utilizzare in caso di esaurimento o di assenza della graduatoria ordinaria, esclusivamente per assunzioni a tempo determinato, con contratto di lavoro subordinato di durata pari a 36 mesi e senza corresponsione dell'identità di bilinguismo.
Se entro i 36 mesi dalla data di assunzione a tempo determinato il personale supererà l'accertamento verrà immediatamente inquadrato a tempo indeterminato.
Per dare maggior impulso alle azioni di reclutamento del personale sanitario, l'Usl ha realizzato sul sito www.ausl.vda.it la nuova sezione "Lavora con noi", visibile al link https://auslvdalavoraconnoi.my.canva.site/ .
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